中共中央組織部部長李干杰近日在《人民日報(bào)》發(fā)表文章《深化黨的建設(shè)制度改革》,。文章指出：要強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持向用人主體授權(quán),、為人才松綁,，賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán),、更大資源調(diào)度權(quán),，健全保障科研人員專心科研制度，更好保障青年科技人員待遇,。

青年科技人才是國家創(chuàng)新發(fā)展的活力所在,，也是科技進(jìn)步的希望所在,。黨的十八大以來，隨著國家科技事業(yè)取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革,，我國青年科技人才的規(guī)模也得到快速增長，奏響了青年科技人才發(fā)展與民族復(fù)興同頻共振的鏗鏘樂章,。新征程上,，必須充分發(fā)揮黨管人才的制度優(yōu)勢，實(shí)施更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策，為青年科技人才加快成長和更好發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件,，推動(dòng)廣大青年科技人才在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中脫穎而出,、大展拳腳。

青年科技人才處于創(chuàng)新的黃金年齡,，思維最為活躍,、思想最為開放，最容易攻克新技術(shù),、獲得新突破,。要尊重人才發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持“不論資歷論能力,，不看年齡看本領(lǐng)”,，針對擔(dān)綱機(jī)會(huì)少、成長通道窄等現(xiàn)象,，加大青年科技人才領(lǐng)銜比重,，敢于向青年科技人才交任務(wù)、壓擔(dān)子,，讓更多青年科技人才挑大梁,、擔(dān)重任、唱主角,，激發(fā)好奇心,、想象力、求知欲,，把論文寫在祖國大地上,，當(dāng)黨和人民需要的真博士、真專家,。

保護(hù)青年科技人才激情,，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造濃厚氛圍，要打好松綁減負(fù)“組合拳”,。要提高用人主體自由度和話語權(quán),，建立人才工作分級(jí)授權(quán)管理體系,，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、保障能力,，積極為人才松綁放權(quán),，使人才放下顧慮、輕裝上陣,。要糾正人才管理行政化傾向,，力戒形式主義、官僚主義,，把大會(huì)開小,、長話說短，減少事務(wù)性工作等非科研負(fù)擔(dān),，剪掉束縛,、增加空間，讓人才把更多時(shí)間和精力投入到科技創(chuàng)新“無人區(qū)”,。要健全以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制,，完善重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)“揭榜掛帥”制度，賦予人才更大的技術(shù)路線決定權(quán),、經(jīng)費(fèi)支配權(quán),、資源調(diào)度權(quán)，讓人才能夠鉆進(jìn)實(shí)驗(yàn)室做好學(xué)問,、搞好研究,。

志行萬里者，不中道而輟足,。黃旭華隱姓埋名30年,，最終率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研制出我國第一艘核潛艇；南仁東埋首攻關(guān)20余載,，為打造世界最大單口徑,、最靈敏的射電望遠(yuǎn)鏡“中國天眼”作出卓越貢獻(xiàn)?？萍紕?chuàng)新之路,，沒有捷徑可走。越是基礎(chǔ)性的研究越具有長期性,，越是創(chuàng)新性的研究越具有不可預(yù)知性,，必須健全鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、寬容失敗的機(jī)制,，為干事者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁,。要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，賦予有原則的試錯(cuò)權(quán),，引導(dǎo)人才心無旁騖投身科學(xué)研究，變“怕冒頭”為“敢冒頭”,。要科學(xué)設(shè)置評價(jià)考核周期,，不以一時(shí)成敗論英雄，不苛求青年科技人才快出成果,，給予那些潛心研究卻尚未出成果的青年人才充分理解和支持,，激勵(lì)人才在火熱實(shí)踐中盡展其能、盡顯其才,。

青年興則國興,，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，落實(shí)青年科研人才優(yōu)先發(fā)展理念,，積極為青年才俊搭建施展才華的廣闊舞臺(tái)，才能形成讓事業(yè)激勵(lì)人才,、讓人才成就事業(yè)的良性循環(huán),，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化注入源源不斷的生機(jī)與力量。（胡文彬）