第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn),，一般指由企業(yè)或行業(yè)團(tuán)體主導(dǎo)發(fā)起的養(yǎng)老保險(xiǎn),，由雇主和職工共同繳費(fèi)進(jìn)行養(yǎng)老儲(chǔ)蓄，是老年人收入的重要組成部分,。目前,，中國(guó)的第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)主要為企業(yè)年金和職業(yè)年金，定位為第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,。其中,，企業(yè)年金為自愿性質(zhì)，主要適用于企業(yè)職工,；職業(yè)年金為強(qiáng)制性質(zhì),，主要適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工。兩個(gè)年金均采用完全積累制的模式運(yùn)行,，對(duì)居民的老年儲(chǔ)蓄起到了一定的補(bǔ)充作用,。

　　兩個(gè)年金已形成規(guī)模，待遇水平較好,。結(jié)合人社部公布數(shù)據(jù)及我們的多方測(cè)算：截至2023年末,，企業(yè)年金約覆蓋3144萬(wàn)人,，人均繳費(fèi)水平約為117元/月,，積累資金超過(guò)3萬(wàn)億元，市場(chǎng)化運(yùn)作以來(lái)年化投資回報(bào)率約為4.4%,，人均待遇水平約為3000元/月,，接近同期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,。職業(yè)年金約覆蓋6077萬(wàn)人，人均繳費(fèi)水平約為900元/月,，積累資金接近3萬(wàn)億元,，市場(chǎng)化運(yùn)作以來(lái)年化投資回報(bào)率約為6.0%。待遇水平雖然暫不明確,，但考慮到其繳費(fèi)和投資回報(bào)水平較企業(yè)年金更高,，待遇估計(jì)也更好。

　　覆蓋面窄,，是當(dāng)前中國(guó)第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的核心問(wèn)題,。兩個(gè)年金的待遇水平雖然較好，但合計(jì)覆蓋不到1億人,，僅相當(dāng)于第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)的9%,，16歲及以上人口的8%，補(bǔ)充養(yǎng)老作用發(fā)揮受限,。除經(jīng)濟(jì)條件天然限制外,，還有其他一些問(wèn)題限制了企業(yè)年金的擴(kuò)面。1）設(shè)立和參與環(huán)節(jié)：外向型經(jīng)濟(jì)下企業(yè)設(shè)立年金計(jì)劃的動(dòng)力長(zhǎng)期不足,；而政策門(mén)檻和市場(chǎng)門(mén)檻,，又將相當(dāng)一部分具有意愿的企業(yè)拒之門(mén)外。職工金融知識(shí)不足,，參與意愿本就不強(qiáng),；工會(huì)力量薄弱，又令職工的參與意愿與實(shí)際環(huán)境形成錯(cuò)配,。此外,，廣大季節(jié)工、非全職工等靈活就業(yè)人員本身不在企業(yè)年金的覆蓋范圍之內(nèi),，也進(jìn)一步壓低了第二支柱的天花板,。2）繳費(fèi)環(huán)節(jié)：當(dāng)前無(wú)論企業(yè)或職工收到的稅惠政策力度均偏弱，未能起到有效激勵(lì)作用,。3）投資和管理環(huán)節(jié)：企業(yè)年金歷史投資回報(bào)率偏低,，管理費(fèi)率較之偏高，企業(yè)和職工參與意愿進(jìn)一步受到抑制,。4）領(lǐng)取環(huán)節(jié)：企業(yè)年金禁止提前領(lǐng)取,，無(wú)法滿足企業(yè)和職工的流動(dòng)性偏好，進(jìn)一步限制了企業(yè)年金制度推廣,。

　　政策建議：1）設(shè)立和參與環(huán)節(jié)：通過(guò)多方面手段提升企業(yè)和職工的參與意愿,。企業(yè)方面，通過(guò)建立由政府主導(dǎo)的集合型年金計(jì)劃,，簡(jiǎn)化企業(yè)年金設(shè)立要求和設(shè)立流程,，降低參與門(mén)檻,。職工方面，強(qiáng)化金融教育,、設(shè)立賬戶自動(dòng)注冊(cè)機(jī)制,。2）繳費(fèi)環(huán)節(jié)：進(jìn)一步優(yōu)化稅惠政策，調(diào)整稅惠力度并明確抵扣模式,。3）投資環(huán)節(jié)：放寬投資限制,，保障資金保值增值；允許職工選擇標(biāo)準(zhǔn)化投資方案,，強(qiáng)化職工參與感,；優(yōu)化資本市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)揮其對(duì)企業(yè)年金基金保值增值的作用,；優(yōu)化企業(yè)年金基金考核機(jī)制等,。4）領(lǐng)取環(huán)節(jié)：允許提前領(lǐng)取，但配合罰息機(jī)制降低提前領(lǐng)取規(guī)模,，保護(hù)職工養(yǎng)老儲(chǔ)蓄,。5）其他方面：鼓勵(lì)團(tuán)體型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他類型的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：1）測(cè)算數(shù)據(jù)不能保證絕對(duì)精確,；2）針對(duì)2023年的分析不能完全反映長(zhǎng)期趨勢(shì),；3）綜合考慮其他支柱養(yǎng)老金可能影響政策建議的適用性。