廣州某街道招聘環(huán)衛(wèi)工人,，限定年齡35歲以下。街道辦表示,，此舉旨在滿足單位用工需求,，精準(zhǔn)定位人才。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 廣州一街道招聘環(huán)衛(wèi)工人限齡35歲以下
2. 社會反響

隨著城市化進(jìn)程的加快,，環(huán)衛(wèi)工人作為城市美容師,，承擔(dān)著維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生的重要職責(zé)，廣州一街道發(fā)布了一則招聘公告,，引起了廣泛關(guān)注,，公告中明確指出，招聘的環(huán)衛(wèi)工人年齡不超過35歲,，這一消息一經(jīng)傳出,，便引發(fā)了社會各界的討論，本篇文章將對此事進(jìn)行深入剖析,，并探討街道辦對此的回應(yīng),。

廣州一街道招聘環(huán)衛(wèi)工人限齡35歲以下

據(jù)了解，此次招聘環(huán)衛(wèi)工人的街道位于廣州市天河區(qū),，招聘公告中提到,，招聘崗位為環(huán)衛(wèi)工人，年齡要求不超過35歲,，男女不限,，此舉在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了熱議，許多網(wǎng)友紛紛表示不解,，認(rèn)為招聘年齡限制過高,，對求職者不公平。

二,、街道辦回應(yīng)：滿足單位用工需求,，精準(zhǔn)定位人才

面對網(wǎng)友的質(zhì)疑,，該街道辦相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時表示,，此次招聘環(huán)衛(wèi)工人限齡35歲以下，主要是基于單位的用工需求,，具體原因如下：

1,、體能要求：環(huán)衛(wèi)工作是一項(xiàng)體力勞動，對工人的身體素質(zhì)要求較高,，35歲以下的年輕人身體較為健康,，能夠勝任這項(xiàng)工作,。

2、工作強(qiáng)度：環(huán)衛(wèi)工人在工作中需要長時間戶外作業(yè),，面對高溫,、寒冷等惡劣天氣，35歲以下的年輕人更能適應(yīng)這種高強(qiáng)度的工作環(huán)境,。

3,、招聘計(jì)劃：此次招聘旨在滿足街道環(huán)衛(wèi)工作的實(shí)際需求，限齡招聘有利于確保招聘到合適的人才,。

4,、人才培養(yǎng)：35歲以下的年輕人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有利于單位對其進(jìn)行培養(yǎng),，為環(huán)衛(wèi)工作注入新鮮血液,。

社會反響

對于廣州一街道招聘環(huán)衛(wèi)工人限齡35歲以下的消息，社會反響褒貶不一,，有網(wǎng)友認(rèn)為此舉有利于提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量,，確保城市環(huán)境衛(wèi)生；也有網(wǎng)友質(zhì)疑這種年齡限制是否公平,，認(rèn)為招聘應(yīng)該注重實(shí)際能力而非年齡,。

廣州一街道招聘環(huán)衛(wèi)工人限齡35歲以下，引發(fā)了社會各界的關(guān)注和討論,，街道辦對此回應(yīng)稱,，這是基于單位用工需求，滿足環(huán)衛(wèi)工作的實(shí)際需求,，雖然此舉在某種程度上引發(fā)了爭議,，但我們也應(yīng)理解，招聘單位有權(quán)根據(jù)自身需求選拔人才,，在未來,，我們期待更多用人單位能夠以人為本，關(guān)注人才的實(shí)際能力,，為城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。