隨著駿誠集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大,，我們始終秉持“以人為本，科技創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,，在尋求業(yè)務(wù)擴(kuò)張的同時(shí),，更加注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，我們根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才,，共同開創(chuàng)美好未來,。

公司背景

駿誠集團(tuán)是一家多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)，涵蓋高科技產(chǎn)業(yè),、金融服務(wù),、教育培訓(xùn),、新能源等多個(gè)領(lǐng)域,，經(jīng)過多年的努力，我們已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)具有影響力的領(lǐng)軍企業(yè),，我們始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，以人為本，致力于為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,。

招聘信息

1,、招聘崗位

（1）高級管理崗：我們尋求具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和卓越領(lǐng)導(dǎo)才能的高級管理人才，以助力公司實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展,。

（2）技術(shù)研發(fā)崗：針對高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,，我們急需招募具有創(chuàng)新精神和技術(shù)專長的研發(fā)人才，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新,。

（3）金融投資崗：在金融服務(wù)領(lǐng)域,，我們尋求具備專業(yè)知識和技能的人才，以優(yōu)化公司投資策略,，提高金融服務(wù)質(zhì)量,。

（4）教育培訓(xùn)崗：我們致力于培養(yǎng)高素質(zhì)人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀的教育者和培訓(xùn)師,，共同推動(dòng)教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展,。

（5）新能源領(lǐng)域崗：隨著國家對新能源領(lǐng)域的重視，我們積極響應(yīng)國家政策,，大力拓展新能源業(yè)務(wù),，現(xiàn)招募新能源領(lǐng)域的相關(guān)人才。

2,、招聘條件

（1）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，能夠認(rèn)同公司文化。

（2）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

（3）具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,。

（4）具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)意愿,，能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

福利待遇

我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金,、帶薪年假,、節(jié)日福利、定期體檢等,，公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn),，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)資源。

應(yīng)聘流程

1,、投遞簡歷：請將簡歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱,。

2、簡歷篩選：我們的HR會(huì)對收到的簡歷進(jìn)行篩選,，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知,。

3、面試：面試將分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段,，初試主要通過電話或視頻進(jìn)行,，復(fù)試將邀請應(yīng)聘者到公司進(jìn)行現(xiàn)場面試。

4,、錄用：面試通過后,，我們將向應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知，并安排入職事宜,。

注意事項(xiàng)

1,、應(yīng)聘者請確保投遞的簡歷真實(shí)有效，如有虛假信息,，將取消應(yīng)聘資格,。

2、面試過程中請保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和禮貌,，充分展示個(gè)人才能,。

3、如有任何問題,，歡迎通過我們的官方聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢,。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，我們始終堅(jiān)信,，優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵,，駿誠集團(tuán)期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來,，我們真誠歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),，共同開創(chuàng)更加輝煌的明天！

在此,，我們再次強(qiáng)調(diào),，本次招聘信息真實(shí)有效,，歡迎廣大應(yīng)聘者踴躍投遞簡歷，駿誠集團(tuán)期待您的加入,！