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濰坊市教育局關(guān)于印發(fā)《濰坊市教育局2025年工作要點》的通知

濰坊市教育局關(guān)于印發(fā)《濰坊市教育局2025年工作要點》的通知

huangxinzhen 2025-03-05 百科 58 次瀏覽 0個評論

濰坊市教育局
關(guān)于印發(fā)《濰坊市教育局2025年工作要點》的通知

濰教字〔20251號

 

各縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))教體局,市教育局濱海分局,,經(jīng)濟區(qū)教育服務(wù)中心,,各直屬單位、學校,,局機關(guān)各科室:

《濰坊市教育局2025年工作要點》已經(jīng)市教育局黨組會議研究通過,,現(xiàn)予以印發(fā),請結(jié)合各自實際,,認真抓好貫徹落實,。


濰坊市教育局
20251月2


濰坊市教育局2025年工作要點

 

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實全國教育大會,、全省教育大會精神,,堅決貫徹市委、市政府決策部署,,錨定率先建成現(xiàn)代化教育強市總目標,,聚焦育人為本、改革攻堅,、服務(wù)發(fā)展,、教育治理等關(guān)鍵要素,,全力打造基礎(chǔ)教育名城、職業(yè)教育高地,、高等教育強市,,創(chuàng)新實施先行戰(zhàn)略系列工程,為建設(shè)更好濰坊貢獻更大教育力量,。

一,、大力實施黨的全面領(lǐng)導引領(lǐng)工程。強化黨對教育的全面領(lǐng)導,,創(chuàng)新黨委教育工委,、教育工作領(lǐng)導小組運行機制。持續(xù)打造“杏壇黨旗紅,、先領(lǐng)人人行”機關(guān)黨建品牌,。全面提升中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制,推進高校黨組織爭創(chuàng)全國,、全省黨建標桿院系,、樣板支部,抓好民辦學校黨建工作重點任務(wù)落實,。創(chuàng)新黨團隊,、大中小學、校家社“三個一體化”思政育人機制,,培育開發(fā)思政“金課”和“課程思政”精品課,分學段遴選一批思政育人典型,,搭建現(xiàn)場教學,、研討交流新機制,構(gòu)建“大思政”工作格局,。深入落實意識形態(tài)工作責任制,,突出師生思想教育引導,嚴格報告會,、論壇,、講座等審批把關(guān),強化校內(nèi)新媒體和學生社團管理,,有效防范化解風險隱患,。發(fā)揮鑄牢中華民族共同體意識教育“五段一體”聯(lián)盟作用,提升黨外知識分子隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮水平,,堅決抵御和防范宗教滲透,。

二,、全面推進全環(huán)境立德樹人工程,。加強學生理想信念教育,、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,。常態(tài)化開展全市中小學生心理健康普查,一生一檔建立學生心理檔案,,構(gòu)建健康教育、監(jiān)測預警,、咨詢服務(wù)、干預處置“四位一體”的學生心理健康工作體系,。推進中小學科學素養(yǎng)提升和書香校園建設(shè),實施學生藝體素養(yǎng)提升五項行動,,建好用好中小學生勞動教育基地,。打造“研學濰坊”品牌,組建市級中小學生研學指導服務(wù)中心,,開發(fā)“研學游”系列課程和特色路線,。推進青少年法治教育,強化法治副校長隊伍建設(shè),,常態(tài)化開展履職評價

三,、加力實施課程教學提質(zhì)增效工程。深入推動義務(wù)教育教學改革實驗區(qū)建設(shè),。持續(xù)開展基于課程標準的“教-學-評一體化”改進行動,,積極探索單元整體教學設(shè)計、項目化學習,、跨學科主題學習等教與學新方式,,加快新課程方案轉(zhuǎn)化落地。著力構(gòu)建學段貫通,、學科融合的課程體系,,普通高中“一校一案”打造優(yōu)勢學科和選課組合。學校社團建設(shè)率達到95%以上,。實施普通高中高質(zhì)量發(fā)展行動計劃,,面向中小學生推進“沃土計劃”,面向具有創(chuàng)新潛質(zhì)的高中學生實施“脫穎計劃”,,強化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),。實施教研能力提升行動,,抓好學科教研基地建設(shè)。

四,、深入推進教育資源布局優(yōu)化工程,。創(chuàng)新“市縣結(jié)合”的基礎(chǔ)教育管理體制,健全與人口變化相適應的基礎(chǔ)教育資源統(tǒng)籌調(diào)配機制,。調(diào)整優(yōu)化城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村,、公辦與民辦中小學、幼兒園布局結(jié)構(gòu),,持續(xù)擴增城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源供給,。穩(wěn)妥撤并鄉(xiāng)村“小、散,、弱”學校,,辦好必要的鄉(xiāng)村小規(guī)模學校。推動閑置校舍有序轉(zhuǎn)型,,服務(wù)實踐育人和學習型社會建設(shè),。探索以強校帶弱校、小初高貫通培養(yǎng)為主要特點的集團化辦學,。扎實推進督教幫扶視導提優(yōu)“雁陣工程”,。制定辦學條件提升改造三年計劃,實施市屬學校辦學條件提升工程,,探索使用超長期特別國債,、中央預算內(nèi)資金進行校園建設(shè)、設(shè)備提升改造,。

五,、加快實施基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡工程。加快“兩項創(chuàng)建”進度,,力爭年內(nèi)2個縣市區(qū)入選全國學前教育普及普惠縣,,5個縣市區(qū)入選全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣。探索鄉(xiāng)村教育振興“濰坊模式”,,深入實施強鎮(zhèn)筑基和強校擴優(yōu)行動,。打造“濰幼愛”學前教育品牌,開展3-6歲兒童運動促進健康項目,。推動省級優(yōu)質(zhì)園占比提升至85%以上,,全市幼兒園在編教師占比提升至58%以上。統(tǒng)籌推進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展,,打造30所省市級特色高中,。鞏固“雙減”成果,推動建立財政撥款與適度收費相結(jié)合的課后服務(wù)支持體系,推動校外培訓預收費監(jiān)管,、“先學后付”收費模式全覆蓋,。提升特殊教育辦學品質(zhì),加快市級孤獨癥學校建設(shè),,保持義務(wù)教育安置率穩(wěn)定在100%,。完成專門學校建設(shè),健全專門教育工作運行機制,。

六,、著力開展職教高教融合創(chuàng)新工程。扎實推進職業(yè)院校辦學條件達標行動,。推進4所學校創(chuàng)建新一輪國家“雙高計劃”,支持5所左右中職學校立項建設(shè)國家“雙優(yōu)計劃”,。完善職業(yè)院校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制深化職普融通,,建好用好市級中小學生職業(yè)體驗中心,,支持普通高中與職業(yè)院校結(jié)對協(xié)同發(fā)展。探索聯(lián)合辦學,、漸進培育等方式,,辦好具有濰坊特色的綜合高中。優(yōu)化中職學校與高職院校初中后五年制高職布局,,擴大高職和本科院校“3+2”貫通銜接培養(yǎng)規(guī)模,。爭創(chuàng)國家產(chǎn)教融合試點城市。分產(chǎn)業(yè)鏈舉辦校企對話活動,,提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)質(zhì)效,,建強做實市域產(chǎn)教聯(lián)合體和行業(yè)產(chǎn)教融合共同體

七,、深入實施新時代教師隊伍培育工程,。深化校長職級制度體系建設(shè),完善校長職級工資分配制度,。抓好校長隊伍選拔,、管理、培養(yǎng),,做好優(yōu)秀校長儲備。探索教師跨學段,、跨區(qū)域使用交流新路徑,。深入推進教師隊伍“三定三聘三評”改革,優(yōu)化校長教師交流輪崗制度,,激發(fā)隊伍活力,。持續(xù)實施新時代學科領(lǐng)軍人才培育工程,創(chuàng)新推動教師專業(yè)素養(yǎng)提升。健全優(yōu)秀班主任梯隊發(fā)展體系,,開展中小學班級管理和學生成長課題研究,。創(chuàng)新實施教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進計劃,積極面向優(yōu)秀畢業(yè)生開展專項招聘,。加強教師關(guān)愛,,落實好30項尊師惠師行動工作清單,不斷提升教師職業(yè)幸福感,。完善教師準入考察,、師德師風考核、監(jiān)督舉報,、調(diào)處通報,、突發(fā)輿情聯(lián)動處置等機制,強化教育,、監(jiān)督,、懲治力度,嚴格落實師德違規(guī)“零容忍”,。

八,、創(chuàng)新教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程。深化教育數(shù)字化全方位賦能教育治理改革,,推進濰教云平臺深度應用,,建設(shè)濰坊教育“數(shù)樞”系統(tǒng),推進學校教育數(shù)據(jù)研究中心建設(shè),。深入推進國家級信息化教學實驗區(qū)建設(shè),,深化國家智慧教育平臺應用省級試點實施校長人工智能領(lǐng)導力提升和教師人工智能素養(yǎng)提升工程,,開展教師數(shù)字素養(yǎng)監(jiān)測,。大力推進智慧校園建設(shè),提升學校教育數(shù)字化應用水平,。開展人工智能賦能教育教學試點,,全方位推進學生人工智能教育。

九,、深化教育綜合改革工程,。編制并實施教育強市建設(shè)行動計劃和規(guī)劃綱要。開展全省教育綜合改革先行示范區(qū)建設(shè),,系統(tǒng)深化各項改革試點,,集成教育創(chuàng)新動力,涵養(yǎng)教育發(fā)展生態(tài),。加快推進教育評價改革試驗區(qū)建設(shè),,全面落實《濰坊市教育評價改革試驗區(qū)試點方案》。以破解問題為導向,扎實做好現(xiàn)代教育治理局長突破項目,、校園“微改革”項目,,激發(fā)教育改革活力。深化新一輪中考招生制度改革,,堅持考試,、招生、教學一體化設(shè)計和推進,,構(gòu)建更加科學有效的育人體系,。推進“教聯(lián)體”建設(shè),擦亮濰坊家校社共育品牌,。深化省級教育融媒體試點建設(shè),,有效提升濰坊教育影響力。

十,、開展教育發(fā)展服務(wù)保障工程,。完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管,、部門各負其責的教育領(lǐng)導體制,,落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。探索構(gòu)建黨政主責,、部門協(xié)同的督政體系,,深化市縣校三級督學責任區(qū)體制機制改革。全面落實義務(wù)教育招生“零證明”“多孩同校就讀”,、家長驛站等惠民政策,,常態(tài)化開展寒暑假托管服務(wù)。建立健全群眾教育訴求處辦常態(tài)化運行機制,。做強做優(yōu)教育基金會,,探索教育戰(zhàn)略性投入新機制。實施考試安全強基工程和生涯教育適才計劃,,深化考試安全機制和育人能力建設(shè),。成立市縣校三級校園傷害糾紛調(diào)解中心,建設(shè)全市“校園天眼”視頻監(jiān)控體系,,抓好應急演練,,守牢政治安全、意識形態(tài),、食品安全,、考試安全、傳染病防控,、校園周邊安全等一排底線

2025年是教育強國建設(shè)全面布局、高位推進之年,,也是“十四五”規(guī)劃收官之年,。要堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流,,深入學校調(diào)研,,提升專業(yè)素養(yǎng),努力爭做研究創(chuàng)新型,、實干擔當型,、服務(wù)暖心型、勤廉兼優(yōu)型的“四型”干部,,以實干實績推動人與事業(yè)共成長,。要進一步完善項目式、清單化,、領(lǐng)銜推進機制,,加強市縣校聯(lián)動、科室扁平化協(xié)同,,健全每月一調(diào)度,、定期差異化評價機制,全力以赴推動重點任務(wù)落實,,加快建設(shè)現(xiàn)代化教育強市,。

濰坊市教育局關(guān)于印發(fā)《濰坊市教育局2025年工作要點》的通知

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