今年開(kāi)年以來(lái)，85后DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒,、95后AI才女羅福莉等新一代科創(chuàng)人才的創(chuàng)新突破,，引發(fā)了全球廣泛關(guān)注。

　　人才是第一資源,。這句話如今有了極為具象化的詮釋?zhuān)哼@些走出校門(mén)不久的年輕科創(chuàng)人才身上蘊(yùn)藏的巨大能量,，甚至足以影響一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè),。

　　如何找到更多這樣的人才,，成了不少創(chuàng)新企業(yè)和地方政府的力求破解的一個(gè)命題。而且,，他們將目光瞄準(zhǔn)了高校畢業(yè)生,。

　　2月底的一天，吳佳文早早收拾好行李,，從佛山出發(fā)奔赴上海交通大學(xué)開(kāi)展宣講招聘,。一天下來(lái)，她收到了超過(guò)20份簡(jiǎn)歷,。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生熱情高漲,，效果遠(yuǎn)超預(yù)期。作為廣東嘉騰自動(dòng)化有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“嘉騰”）的人力資源總監(jiān),，吳佳文對(duì)今年的跨省招聘之旅尤為重視,。

　　作為經(jīng)濟(jì)第一大省，廣東在開(kāi)年工作第一天就謀劃了“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,，目標(biāo)是面向,、等未來(lái)產(chǎn)業(yè)提供高薪崗位,，吸納100萬(wàn)高校畢業(yè)生。廣東省人社廳組織了包括嘉騰機(jī)器人在內(nèi)的20多家粵企,，短短幾天內(nèi)先后趕赴上海,、杭州兩地舉辦兩場(chǎng)廣東省戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)引才交流活動(dòng)。兩場(chǎng)活動(dòng)帶來(lái)了與機(jī)器人領(lǐng)域的近1500個(gè)高薪崗位,，碩博崗位占比分別為57.8%,、48.2%，崗位年薪最高可達(dá)100萬(wàn)元,。

　　同時(shí),，廣東各地市發(fā)布了多個(gè)配套政策：深圳宣布實(shí)施“鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作計(jì)劃”；廣州推出美食消費(fèi)券,、住宿優(yōu)惠,、公園景點(diǎn)免費(fèi)參觀等政策；珠海市出臺(tái)青年人才住房保障“一免兩減”政策……釋放一連串“高規(guī)格”引才信號(hào),。

　　3月5日的政府工作報(bào)告也提出,，要大力支持、大膽使用青年科技人才,。全國(guó)兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，“人才”也成為多位人大代表、政協(xié)委員的熱議話題：誰(shuí)能在“科學(xué)的春天”找到更多“種子”,，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)培育出下一個(gè)DeepSeek,，誰(shuí)就能在未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上搶占先機(jī)。

　　跨省精準(zhǔn)引才

　　經(jīng)濟(jì)大省的百萬(wàn)招聘計(jì)劃,，啟動(dòng)于蛇年開(kāi)工第一天,。

　　“我在廣東創(chuàng)業(yè)20多年，從軟件到AI,、飛行器再到制造機(jī)器人,，根植這片熱土?！比珖?guó)人大代表,、廣東科技有限公司董事長(zhǎng)何小鵬在2月5日舉行的廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上發(fā)言表示，“這里敢闖敢試,、敢為人先的精神和優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，讓我對(duì)創(chuàng)造一家偉大的科技公司抱有堅(jiān)定的信心?！?/p>

　　改革開(kāi)放以來(lái),，無(wú)數(shù)像何小鵬一樣的追夢(mèng)人不遠(yuǎn)萬(wàn)里，踏上廣東這片土地，創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)奇跡,。數(shù)據(jù)顯示,，廣東有1.27億常住人口、1.5億實(shí)時(shí)在粵人口,，既展現(xiàn)了一個(gè)極具吸引力的廣闊市場(chǎng),，也為各行各業(yè)提供了充沛的人力資源。

　　何小鵬發(fā)言當(dāng)天,，廣東在全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上部署了實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”的行動(dòng)計(jì)劃,，以“粵聚英才、粵見(jiàn)未來(lái)”為主題,，拿出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和崗位，吸納100萬(wàn)高校畢業(yè)生來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

　　“廣東此時(shí)提出吸引100萬(wàn)高校畢業(yè)生到廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),，體現(xiàn)了廣東對(duì)人才的重視和對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心?！比珖?guó)人大代表,、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)羅丹表示，廣東的經(jīng)濟(jì)活力和產(chǎn)業(yè)多樣性使其具備相當(dāng)規(guī)模的就業(yè)空間容納畢業(yè)生就業(yè),，“特別是近年明顯感覺(jué)到計(jì)算機(jī)和智能制造領(lǐng)域的招聘需求持續(xù)增長(zhǎng)”,。

　　用人需求變化的背后是產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)在帶動(dòng)。羅丹提及的新一代電子信息和高端裝備制造就是近年廣東聚力發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),。而除此之外,，與機(jī)器人等一批新興產(chǎn)業(yè)也開(kāi)始進(jìn)入視野。

　　“今年實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃新增招聘約50人,，主要負(fù)責(zé)國(guó)產(chǎn)算力底層基座建設(shè)以及多模態(tài)應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā),，這也是近年實(shí)驗(yàn)室的兩大主要研究方向。這次參與跨省集中招聘,，也是看中了上海交通大學(xué)與浙江大學(xué)兩所高校在人工智能和計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才優(yōu)勢(shì),。”光明實(shí)驗(yàn)室人力資源負(fù)責(zé)人許穎佳表示,。

　　具體到人才技能需求上,，許穎佳提到，計(jì)算機(jī),、人工智能,、通信、軟件工程,、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，具備快速部署能力、了解開(kāi)源大模型等技術(shù)要求的人才是主要招聘方向，“此外具備芯片算子開(kāi)發(fā),、適配遷移功能開(kāi)發(fā)等具體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也是一個(gè)關(guān)鍵加分項(xiàng)”,。

　　廣東科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“”）也將引才目光投向人工智能、等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,。人力資源總監(jiān)譚啟文表示,，今年公司計(jì)劃招錄50人，以研發(fā)技術(shù)人才為主,，除新增雷達(dá)專(zhuān)用芯片設(shè)計(jì)的IC研發(fā)人才,、RISC-V芯片開(kāi)發(fā)人員需求外，還新增人工智能,、,、AI等研發(fā)人才需求，以滿足公司在產(chǎn)品應(yīng)用端實(shí)現(xiàn)更高數(shù)據(jù)處理能力,、更強(qiáng)算力,、更智能化軟件產(chǎn)品需求。

　　《2024年廣東省人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書(shū)》顯示,，截至2023年,，廣東省人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模近1800億元，同比增長(zhǎng)約18%,。在科研實(shí)力上,，截至2023年12月，廣東省人工智能發(fā)明專(zhuān)利累計(jì)授權(quán)數(shù)量超14萬(wàn)件,，位居全國(guó)第一,。

　　扎根與人工智能比肩的另一個(gè)“明星領(lǐng)域”，深圳市優(yōu)艾智合機(jī)器人科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)艾智合機(jī)器人”）也參與了這次跨省集中招聘,?！斑@次我們主要想招中高端崗位，比如研發(fā)類(lèi)的機(jī)械,、電氣,、算法開(kāi)發(fā)等等。因?yàn)楣緫?zhàn)略發(fā)展需要,，整體招聘規(guī)模與去年相比有所增加,。”優(yōu)艾智合機(jī)器人的人力資源負(fù)責(zé)人透露,。

　　他還提到,，AI應(yīng)用能力已成為企業(yè)招聘的關(guān)鍵考核標(biāo)準(zhǔn)之一，“近兩年AI技術(shù)快速發(fā)展,，AI應(yīng)用能力在實(shí)際工作中也變得越來(lái)越重要,，我們希望員工能夠具備相應(yīng)的技術(shù)應(yīng)用能力,，以更好地提升日常工作效率，比如利用AI工具輔助寫(xiě)代碼,、快速優(yōu)化物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度系統(tǒng)等,。”

　　“近年來(lái),，廣東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí),、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來(lái)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,，亟需大批知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型人才,，特別是在與集成電路,、人工智能與機(jī)器人、高端裝備制造,、汽車(chē)及等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,。”廣東省人社廳廳長(zhǎng)杜敏琪表示,，自“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，廣東首期已募集超60萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,，其中綜合年收入100萬(wàn)元以上的崗位超1200個(gè),、50至100萬(wàn)元的崗位超1.2萬(wàn)個(gè)、20至50萬(wàn)元的崗位超10萬(wàn)個(gè),。

　　不難看出,，廣東此次拋出百萬(wàn)招聘計(jì)劃的根本目的，在于滿足下一階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)以人才為代表的創(chuàng)新要素的渴求,。這座常立于改革潮頭之上的經(jīng)濟(jì)大省,，亟待更多人才加入，以加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、新興產(chǎn)業(yè)崛起,，在新的國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序中重構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　遠(yuǎn)赴上海,、杭州的兩場(chǎng)招聘活動(dòng)只是“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃的一個(gè)開(kāi)始,。杜敏琪表示，接下來(lái),，廣東人社部門(mén)還將聚焦人力資源開(kāi)發(fā)利用,，把常態(tài)化、機(jī)制化的公共就業(yè)服務(wù)與市場(chǎng)化,、法治化的社會(huì)服務(wù)結(jié)合起來(lái),，分批推出優(yōu)質(zhì)崗位,，提升供需對(duì)接效能。

　　“求解”人才紅利

　　拋出百萬(wàn)招聘計(jì)劃后，對(duì)廣東而言,，更關(guān)鍵的一步或許還在于如何打造一個(gè)適合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,，從而把創(chuàng)新要素長(zhǎng)期留在廣東，并持續(xù)保持創(chuàng)新活力,。

　　不少企業(yè)正在結(jié)合自身所需的人才特點(diǎn)作出調(diào)整,。

　　面對(duì)“Z世代”求職者，嘉騰機(jī)器人也觀察到職場(chǎng)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變,?！艾F(xiàn)在的學(xué)生在選擇工作時(shí)，越來(lái)越重視平臺(tái)的發(fā)展?jié)摿蛡€(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì),?！眳羌盐谋硎尽,；诖?，嘉騰機(jī)器人近年也在持續(xù)提升薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，為員工構(gòu)建了系統(tǒng)化的人才培育體系,，并創(chuàng)造更多國(guó)際參展及參與國(guó)際項(xiàng)目的機(jī)會(huì),。“基于不斷提升的人力資源水平,，公司年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率超過(guò)40%,，并保持快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)?！眳羌盐耐嘎?。

　　從廣東區(qū)域整體人才環(huán)境看，杜敏琪表示,，目前廣東已建有超600個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,，以及就業(yè)一體化信息平臺(tái)、就業(yè)驛站和人才驛站和各類(lèi)豐富的人力資源服務(wù)業(yè)態(tài),，能夠?yàn)槿牖浫瞬盘峁┱咦稍?、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送,、技能提升等全方位保障,。

　　從另一方面看，作為人口大省,，廣東過(guò)去依靠傳統(tǒng)制造業(yè),、站在人口紅利的肩膀上起家,，但隨著人口增速下降、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加速,，競(jìng)逐人才紅利也成為這座經(jīng)濟(jì)大省在日漸白熱化的全球產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“剛需”,。

　　以納睿雷達(dá)主研的相控陣?yán)走_(dá)細(xì)分賽道為例，譚啟文表示,，目前相控陣?yán)走_(dá)行業(yè)對(duì)高精尖人才需求激增,，特別是集成電路、人工智能,、,、AI等前沿技術(shù)人才對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要，比如在硬件端需要人才支撐向高端多功能相控雷達(dá)發(fā)展,，在軟件端需要開(kāi)發(fā)面向更多應(yīng)用場(chǎng)景的人工智能產(chǎn)品,，在價(jià)值端也需要人才支持，利用好現(xiàn)有核心技術(shù),，為客戶提供全球領(lǐng)先的雷達(dá)系統(tǒng)解決方案,。

　　“對(duì)機(jī)器人和AI等硬科技行業(yè)來(lái)說(shuō)，我們其實(shí)第一關(guān)注的就是人才,。決定賽道的成功或者快與慢,，其實(shí)就是人才?！弊鳛閺V東領(lǐng)域代表性企業(yè),，廣州里工實(shí)業(yè)有限公司總裁李衛(wèi)銃亦認(rèn)為，人才在未來(lái)產(chǎn)業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中將起到?jīng)Q定性作用,。

　　哪些人才政策對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言最為關(guān)鍵？政府組織的精準(zhǔn)校招平臺(tái),、面向行業(yè)高端人才的資金補(bǔ)貼,、及住房等配套設(shè)施的普惠扶持……這都是受訪企業(yè)談及的高頻需求。

　　比如,，李衛(wèi)銃表示,，由政府牽頭組織中小型科技企業(yè)到中國(guó)頂尖高校開(kāi)展的校招活動(dòng)，既為企業(yè)提供了一個(gè)高效率,、低成本的招聘平臺(tái),，也進(jìn)一步提升了企業(yè)的品牌形象。同時(shí),，地方政府面向海外科學(xué)家等行業(yè)頂尖人才發(fā)布的住房補(bǔ)貼,、稅收優(yōu)惠等政策，也增加了科技企業(yè)招募高端人才的競(jìng)爭(zhēng)力,。

　　值得注意的是,，在廣東搭建的創(chuàng)新人才金字塔中,，不只有頂尖科學(xué)家。

　　“我們?cè)谌粘ＰＵ羞^(guò)程中發(fā)現(xiàn),，企業(yè)所在城市的整體發(fā)展環(huán)境是影響高校畢業(yè)生選擇就業(yè)去向的關(guān)鍵因素之一,，比如很多學(xué)生都提到房租等生活成本的問(wèn)題。建議廣東現(xiàn)行人才補(bǔ)貼政策可以考慮進(jìn)一步降低優(yōu)惠享受門(mén)檻,，并提高對(duì)住房等配套公共服務(wù)設(shè)施的支持力度,，以吸引更多應(yīng)屆畢業(yè)生和人才到廣東就業(yè)?！眱?yōu)艾智合機(jī)器人HR葉先生提到,。

　　而且作為技工大省，廣東全省現(xiàn)有2019萬(wàn)技能人才,、722萬(wàn)高技能人才是撐起這座人才金字塔的另一股力量,。

　　“相比于以前的‘唯學(xué)歷論’，我們也注意到,，近年越來(lái)越多企業(yè)在招聘過(guò)程中更關(guān)注求職者的實(shí)際技能和解決問(wèn)題的能力,。”羅丹表示,，得益于此,，2024年順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率仍保持在99%以上，其中留在廣東就業(yè)的超過(guò)80%,，覆蓋商貿(mào)服務(wù),、智能制造、家具設(shè)計(jì)等多類(lèi)行業(yè),。

　　全國(guó)政協(xié)委員,、廣州設(shè)備股份有限公司董事長(zhǎng)胡德兆也特別提到現(xiàn)場(chǎng)工程師之于制造業(yè)的關(guān)鍵意義，“現(xiàn)場(chǎng)工程師是銜接技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)實(shí)踐的關(guān)鍵角色,，其能力直接關(guān)系制造業(yè)創(chuàng)新效能與產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力,。未來(lái)可通過(guò)建立專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)基金、建立校企師資共享機(jī)制等方式,，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)工程師培養(yǎng)工作落地見(jiàn)效,，滿足制造業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求?！?/p>